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一、崗位能力要求
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力和交流能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)不熟悉的項(xiàng)目；
2、熟悉一般橋梁總體設(shè)計(jì)方法，熟練掌握連續(xù)梁橋設(shè)計(jì)方法；
3、掌握并使用橋梁博士、邁達(dá)斯、橋梁大師、方案設(shè)計(jì)師等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；能獨(dú)立運(yùn)用CAD、PowerPoint、excel、word編輯文檔及匯報(bào)材料，掌握并能使用緯地等道路設(shè)計(jì)軟件；
4、具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、學(xué)歷及職稱要求：大專及以上，具備工程師職稱者優(yōu)先。
二、公司待遇及其他相關(guān)說(shuō)明
1、上班時(shí)間：彈性工作制，不強(qiáng)制加班，周一至周五，早8:30至晚17:30（項(xiàng)目緊張時(shí)加班極少超過(guò)9:30）；周末雙休（項(xiàng)目緊張時(shí)周六加班，保證周日必須休息），其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，春節(jié)假期15天。公司工作日提供免費(fèi)工作餐（中、晚）。
2、工資待遇：依據(jù)入職時(shí)的技術(shù)水平評(píng)定技術(shù)級(jí)別，工資構(gòu)成為月基本工資+年終獎(jiǎng)，對(duì)應(yīng)年薪范圍為15~30萬(wàn)之間；公司具有成熟、公平、科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度，逐月考評(píng)，逐年升級(jí)，每一級(jí)工資差約3~4萬(wàn)。
3、其他福利待遇：開(kāi)門(mén)利是、帶薪年假、節(jié)日紅包、每年不低于兩次省內(nèi)外旅游、每年一次免費(fèi)體檢、產(chǎn)假陪護(hù)假等均按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

職位類別： 橋梁/橋涵設(shè)計(jì)師

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